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万贯娱乐场,你是怎么告诉别人“我是谁”的?

万贯娱乐场,你是怎么告诉别人“我是谁”的?

万贯娱乐场,文/狮妹

我很不喜欢“求职”这个词儿。“求”来的工作,怎么可能是自己喜欢的呢!

假如,有个人到处在问:谁能给我工作机会?另一个人正在四处告诉人们:我能为你提供些什么。

一个在索取,另一个在给予。

找工作的时候,显然后者更容易得到机会。

同样不满足于目前的事业状态,有人只想着去找一份平台更大、报酬更高的工作;另一个人则把更多的时间和精力用来努力提升自己的知识和技能,希望有朝一日能有机会为别人提供更多价值。

一个想索取,另一个想给予。

无论对人还是事业,你爱或不爱,不就是表现为你在给予还是索取嘛!

在一个普通的活动场合,一段简单的自我介绍透露出来的信息,也许连你本人都意识不到。

观察你自己,你是怎么告诉别人“我是谁”的。

是这样么:“我是小新。我的工作是做培训和咨询。平时喜欢看书、听歌、看展览。你们有谁去看艺术展、听音乐会的时候记得叫上我。”

还是这样:“我是小新。我懂心理学,能帮你们了解自己最适合做什么工作,最擅长做哪些事儿。”

你看,用第一种方式,你在告诉别人“我需要什么”;而后一种方式在告诉别人“我能给你什么”。

我试过,第二种方式更容易被大家记住。

你怎么告诉别人“我是谁”——索取或给予,那就是你一贯的思维方式,也会体现在生活中的点点滴滴。

如果我们意识不到自己的习惯,就容易认为这世上真的有所谓的运气。

有一次,我在讲马斯洛五大需求层次理论时,是这样解释的:

在人类的五大需求中:生理、安全、情感、尊重以及自我实现,前四大需求都是在表达“我要”什么,只有最高的自我实现的需求,是在表达“我是谁”,我在“给予”价值。

顺便说一句,亚伯拉罕·马斯洛是我心中的大神。他的内在价值论,正是真爱事业探索队的重要指导理论,已经帮到很多队员找到了自己的事业方向。

一个人处在无意识状态下,就会按照五大需求一层一层往上爬。有的人在事业有成之后开始追问活着的意义,就是这个原因。

当有人来问“你是谁”,你往往会表达“我要什么”。你也许会说你的职业、你的头衔、你的房子、你的情感状态……带着一种想要被认可或被爱护的味道。

一个人可以有意识地,直接走到自我实现的路上。千万别被“最高”需求给吓到,那些真正热爱事业的人们,都已走在自我实现的路上。

我推崇马斯洛的原因是,他的内在价值论完美解答了“我是谁”和“我要去往哪里”的哲学终极问题,也为人类指出了自我实现的捷径:一个人发挥潜能的过程就是自我实现的过程。

想要知道“我要去往哪里”,你得先知道“我是谁”——你的人格、潜能,以及你存在的价值是什么。

我们需要认识到,每个人都有着与生俱来的潜能,你、我、他,都不一样,体现为每个人在特定领域里的领悟力。所谓自我实现,也就是使用你独特的天赋潜能,为人们提供价值的过程。

事业的本质,就是为人们提供价值。你所看到的某人对事业的“热爱”程度,都来自于这个人的自我价值感。

所以探索你的内在热情和真爱事业,实际上是在探索你能为人们提供什么价值,就从发现你的天赋潜能出发。——我又绕回到“认识自己”这个主题上来了。

你是否已经想清楚,你怎么告诉别人“我是谁”?

作者:狮妹

文/狮妹和她的真爱事业探索队(简书作者)

原文链接:http://www.jianshu.com/p/e82bd62a4fdd

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